한국토지주택공사 신입직원 채용 일반 고졸 공채

한국토지주택공사에서 NCS기반 신입직원을 채용합니다. 공고가 오늘 떴는데, 일반공채와 고졸공채 두 종류로 모집합니다. 

오늘 월요일 4월 3일 오전 10시부터 금요일인 4월 7일 오후 6시까지 LH 홈페이지에서 온라인으로만 접수를 받는다고 합니다. 참고로 NCS란 국가직무능력표준을 의미합니다. 현장에서 직무를 수행하기위해서 요구되어지는 지식이나 기술, 태도 등을 나라에서 체계화한 것으로 서류와 간단한 면접만으로는 지원자의 능력을 모두 평가하기 어렵기 때문에 NCS를 기반으로하여 채용하면 실무능력을 직접 평가하여 신입사원을 채용할 수 있다는 이점이 있어 많은 기업들이 채택하고 있는 프로그램입니다. 

우선 일반공채부터 살펴보겠습니다. 정규직 전환시에 일반직 5급으로 채용이 되고 구분은 다음과 같습니다.

사무직 중 행정분야의 경우 경영사무, 사업관리, 재무회계로 직무가 나뉩니다. 모집단위에 따라서 세부적인 평가사항이 달라지는데 경영사무를 예로들어 말하자면 경영기획, 평가능력에서 사업환경을 분석하고 경영계획을 수립, 신규사업 계획등을 평가하며 경영평가의 경우 경영평가 결과 보고서 작성능력, 경영평가 모니터링, 경영평가도구 개발 능력 등을 평가합니다. 서류전형 후에 필기전형, 그리고 그 뒤에 면접을 치르고 합격자 발표가 있고난 후에 신체검사를 통해 임용을 합니다.

4명만 뽑는 사무직의 전산분야에서는 정보기술운영 및 기술관리 능력을 평가하기 위해서 IT시스템관리, IT프로젝트관리 영역에서 능력단위를 측정합니다. 시스템을 안정적이고 효율적으로 운영 및 관리하기 위해서 하드웨어와 소프트웨어의 지속적 점검과 모니터링을 통해서 제시된 제반 문제점들을 분석하고 사전 예방 활동 및 발생된 문제에 대해 적절한 조치를 수행하는 것이 직무수행 내용이라고 합니다.

이 외 기술직에서는 토목, 도시계획, 조경, 건축, 기계, 전기 분야에서 일반공채를 모집하니 LH 홈페이지를 방문하셔서 자세한 사항을 확인해보시길 바랍니다. 

일반공채 NCS기반 직무수행능력평가 모집분야별 응시과목을 살펴보겠습니다.

일반 공채 지원자격은 학력과 연령제한이 없으며 어학성적 제한도 없습니다. 단, 남자의 경우 군대를 반드시 다녀오셔야 하거나 혹은 면제자만이 자격이 부여됩니다. 또한 공사 직원채용 결격사유에 해당되지 않아야 하는데, 결격사유는 다음과 같습니다.

입사지원서를 작성할 때 일반공채의 경우 별도로 원본 제출할 서류는 없고, 필기전형으로 합격한 사람에 한해서 추후에 서류를 요구합니다. 필기전형을 합격하시고나면 어학성적표나 취업보호지원대상자 증명서, 국민기초생활수급대상자증명서, 장애인등록증이나 복지카드, 여러 자격증, 공모전 수상경력, 경상남도 소재 고등학교, 대학교 졸업증명서를 제출하시면 됩니다.

고졸공채입니다.

고졸인턴의 경우 채용 후에 정규직 전환시 일반직 6급으로 채용이 됩니다. 모집분야는 위와 같이 사무직과 기술직으로 나뉩니다. 사무직에서는 경영사무, 사업관리, 재무회계파트로 직무가 나뉘어 있습니다. 기술직에서는 건설시공, 계획개발, 사업기획, 설계발주, 유지관리로 직무영역이 나뉘어있습니다. 고졸공채는 총 42명을 선발하며 이중 90%인 37~38명의 인원이 4개월의 인턴기간동안 교육성적과 인턴근무성적에 따라 정규직으로 전환됩니다. 

지원자격은 다음과 같습니다.

한국토지주택공사 신입직원 채용 고졸 공채의 경우 서류전형에서 내신성적을 반영합니다. 내신성적 반영기준은 2등급 이내, 석차 백분위 환산 2등급이내, 검정고시 평균점수 95.6점 이상인 경우 만점처리를 합니다. 

NCS기반 전형절차를 알려드리겠습니다.

일반공채와 고졸공채 절차는 모두 같지만 고졸공채의 경우 서류전형에서 자기소개서 평가+어학점수+자격증 등 가산점에 더해서 내신성적을 보는것만 다릅니다. 

일반공채에서 가산점을 받을 수 있는 몇 가지 방법이 있습니다. 일반우대 가산점의 경우 한국사능력검정시험 2급 이상이면 서류전형 만점의 3% 가산점을, 고급자격증 소지자(공인회계사, 공인노무사, 세무사 변호사 법무사 감정평가사 국제재무분석사) 자격증이 있으면 필기시험 만점의 10%, 면접전형 만점의 5% 가산점을 받으실 수 있습니다. 청년인턴의 경우 탁월 청년인턴으로 선발된 사람은 서류전형이 면제가되며 우수 청년인턴으로 선발된 사람은 서류전형 만점의 3% 가산점을 받으실 수 있습니다. 공사주최 공모전 수상자들은 필기전형 만점의 3~7% 가산점을 받으실 수 있습니다. 물론 중복으로 인정되진 않으니 가장 유리한 것 하나만 기재하시면 됩니다. 

두 전형 모두 서류전형에서 합격을 해야 필기전형에 응시할 수 있고 필기전형은 4월 30일 실시예정에 있습니다. 면접은 필기를 합격한 후에 치러지는데, 전형내용은 다음과 같습니다.

고졸공채에서도 가산점이 있습니다. 여타 기술사, 기사 자격증을 소지하고 계시다면 가산점을 받으실 수 있으니 정보관리, 정보통신, 농어업토목, 토목구조, 도시계획, 조경 등에 관련하여 자격증을 가지고 계시다면 홈페이지를 방문하셔서 가산점에 해당되는 자격증인지를 상세히 따져보시길 바랍니다.

면접전형 입니다.

1차 실무면접과 2차 인성면접을 통해서 치루어집니다. 필기전형을 합격하셔야 볼 수 있으니 참고하세요.

이상으로 한국토지주택공사 신입직우너 채용 일반 고졸 공채 였습니다. 꼭 좋은결과 있으시길 바라겠습니다. 참고로 LH 채용 콜센터는 1522-6680 입니다. LH 한국토지주택공사 홈페이지 방문이나 채용 콜센터 전화를 통해서 상세히 알아보시고 꼭 합격하시길 바랍니다.